Publisher's Synopsis
Au moment où s'achève le "Jubilé d'Or" (50 ans) de l'Association de l'Orchestre Classique de Madère [AOCM], il nous a semblé important de marquer ce jalon de longévité par une incursion historique/sociologique dans sa fondation et son évolution organisationnelle. Dans cette brève note, notre préoccupation principale est d'analyser l'impact organisationnel, mais aussi le comportement et le fonctionnement de ceux qui ont fait partie des organes sociaux de l'Association; ainsi que de détecter dans l'AOCM, comme parfois dans d'autres organisations sociales, des caractéristiques pour lesquelles des conditions d'adaptation et d'évolution systémique se sont manifestées tout au long de son histoire.
