Zu Den Neuen Moglichkeiten Einer Unternehmenssanktionierung Zwischen Ordnungswidrigkeitenrecht Und Kriminalstrafrecht Unternehmenssanktionierung Ohne Strafrecht?

Uber die Tatsache, dass die Sanktionierung von Unternehmen de lege lata uber 30 OWiG nicht zureichend ist, besteht in Wissenschaft und Praxis ein weiter Konsens. Wie jedoch die Sanktionierung von Unternehmen zukunftig geregelt werden soll, wird von den seit den 2010er Jahren existierenden Reformentwurfen unterschiedlich beantwortet. Die Spanne geht von der weiterhin im Ordnungswidrigkeitenrecht angesiedelten Verscharfung des bestehenden Rechts uber die Schaffung einer parastrafrechtliche Sanktion bis zur Einfuhrung einer Kriminalstrafe fur Unternehmen. Die Arbeit analysiert, ob die vorgeschlagenen Konzepte den konsentierten Defiziten abhelfen und welche Folgeprobleme sich fur das Kriminalstrafrecht in seiner Ganze ergeben konnen. Als am aussichtsreichsten erachtet die Autorin, die zwischen Ordnungswidrigkeiten- und Kriminalstrafrecht verorteten Frankfurter Thesen zur Unternehmensverantwortung fur Unternehmenskriminalitat, die Sie in sechs ausformulierte Vorschriften uberfuhrt.